A REFORMA TRABALHISTA E A INDENIZAÇÃO POR DANO EXTRAPATRIMONIAL

Jaqueline Maria RYNDACK; Priscila Luciene Santos de LIMA

doi:10.21902/RevPercurso.2316-7521.v1i32.4299

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Sobre os autores

Jaqueline Maria RYNDACK
Brasil

Advogada. Mestre em Direito Empresarial e Cidadania no Centro Universitário Curitiba - UNICURITIBA. Especialista em Direito Penal - "Ministério Público: Estado Democrático de Direito" pela Fundação Escola do Ministério Público do Estado do Paraná - FEMPAR. Pós-Graduada em Direito Processual Civil pela Faculdade Damásio. Bacharela em Direito pelo Centro Universitário Curitiba - UNICURITIBA.

Priscila Luciene Santos de LIMA

Doutoranda em Direito Político e Econômico pela Universidade Presbiteriana Mackenzie (MACKENZIE). Doutoranda em Direito Internacional pela Universidade de Coimbra-Portugal (UC). Mestre em Direito Empresarial e Cidadania pelo Centro Universitário Curitiba (UNICURITIBA). Especialista em Direito Material do Trabalho e Processo do Trabalho pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUCPR). Bacharel em Direito pela Universidade Tuiuti do Paraná (UTP). Professora de PósGraduação Lato Sensu da Universidade Presbiteriana Mackenzie.Integrante do Banco de Avaliadores (BASis) do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (Sinaes), pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira INEP / MEC. Coordenadora do Núcleo de Práticas Jurídicas da Faculdade do Litoral Paranaense (ISEPE). Membro do Núcleo Docente Estruturante da Faculdade do Litoral Paranaense. Membro permanente do grupo de trabalho, para desenvolvimento de pesquisa e projetos existentes no sistema de convênios do Governo Federal (SICONV), junto ao Governo Estadual do Paraná. Advogada inscrita na OAB/PR 47.320 e OAB/SP 440.244.

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A REFORMA TRABALHISTA E A INDENIZAÇÃO POR DANO EXTRAPATRIMONIAL

Jaqueline Maria RYNDACK, Priscila Luciene Santos de LIMA

Resumo

RESUMO

A presente pesquisa tem por objetivo geral investigar as disposições referentes à indenização por Dano Extrapatrimonial, frente às atividades laborais existentes entre o empregado e empregador, considerando a flexibilização das normas trabalhistas oriundas da Reforma Trabalhista. [...]

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DOI: http://dx.doi.org/10.21902/RevPercurso.2316-7521.v1i32.4299

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PERCURSO, e-ISSN: 2316-7521

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