ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DO TRABALHO

Gabriela Schellenberg Pedro Bom KALED

Abstract


RESUMO

O presente estudo tem por objeto a análise dos conceitos de assédio moral no ambiente de trabalho, bem como suas consequências tanto para a saúde do trabalhador, como para a organização de uma maneira geral e para o empregado assediador. Ainda, serão abordadas as possibilidades de comprovação do assédio moral na esfera judicial, bem como os métodos de prevenção e reparação de danos sofridos.

PALAVRAS-CHAVE: Assédio Moral no Trabalho, Dano Moral, Prova, Reparação, Prevenção.

 

ABSTRACT

The aim of the present essay is to analise the concepts of psychological harassment in a workplace as well as the consequences for the workers’s health, the whole organization and the harasser worker. Even though, it will be approached the possibilities of the psychological harassment’s confirmation in the judicial sphere as the prevention and repair of the suffered damages

KEYWORDS: Psychological Harassment in a Workplace; Moral Damage; Proof; Repair; Prevention.




DOI: http://dx.doi.org/10.21902/RevPercurso.2316-7521.v2i29.3501

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PERCURSO, e-ISSN: 2316-7521

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