TUTELA DELLE MINORANZE E RIMEDI RISARCITORI NELLA NUOVA DISCIPLINA DELLE INVALIDITÀ DELLE DELIBERAZIONI ASSEMBLEARI SOCIETARIE.

Resumo

SOMMARIO

Il presente scritto mette in luce come, a seguito della riforma del diritto societario italiano, la disciplina delle deliberazioni assembleari invalide, con la sostituzione, in determinati casi previsti dalla legge, della tutela “reale” con quella “obbligatoria”, consenta di rendere responsabile la maggioranza nei confronti dei soci di minoranza, i quali possono peraltro ottenere il risarcimento del danno non solo diretto (già ammissibile attraverso l’azione individuale ex art. 2395 cod. civ. o attraverso la sanzione all’abuso di maggioranza), ma anche indiretto (cioè quello derivante al patrimonio sociale). Se si avallasse questa linea interpretativa, che pone a carico dei soci di maggioranza (e non della società) doveri di correttezza e buona fede nell’esercizio del voto, i soci di minoranza potranno svolgere un’importante funzione di corporate governance, incentivando il gruppo di controllo ad una corretta gestione della società.

PAROLE-CHIAVE: Deliberazione societaria; Impugnazione; Nullità; Annullamento (o annullabilità); Maggioranza azionaria; Minoranza azionaria; Risarcimento del danno.

This paper points out how, further to the reform of the Italian corporate law, the rules and regulations on cancellation of company’s resolutions, replacing “real” guardianship with “obligatory” guardianship in those cases provided for by law, allows the majority to be held responsible towards minority of shareholders, who on the other hand are in the position to obtain compensation for any damage: not only direct damage (already admissible by means of individual action, as set out in Art 2395 of the Italian civil code or by means of sanction for abuse of majority), but also indirect damage (namely any damage caused to corporate assets). By upholding such line of interpretation, which lays on the majority shareholders fairness and bona fide obligations in exercising vote (and not on the company itself), minority shareholders will be able to play an important “corporate governance” role, encouraging a correct management of the company by the control group.

KEYWORDS: Resolution of company; Contestation (or attack); Voidness; avoid-ance; Majority of shareholders; Minority of shareholders; Compen-sation for damage.