EQUIPES AUTOGERENCIÁVEIS: UMA REVISÃO DA LITERATURA

Luani Back Silvina, FELIPE MAYER

Resumen


Na atualidade, para que se torne possível administrar estrategicamente uma empresa, vários fatores precisam ser levados em consideração, como modelos de gestão mais competitivos, aperfeiçoamento do ambiente organizacional e, não menos importante, melhorias nas equipes de trabalho. Essa pesquisa teve como objetivo geral apresentar os benefícios de equipes autogerenciáveis para as organizações e a prudência necessária para implantação. Este estudo é de natureza básica, sendo realizado através de busca na literatura, compreendendo a coleta de materiais, análise do material coletado e do conteúdo para gerar novos conhecimentos.  Os resultados apontam que são muitos os benefícios para as empresas que desejam implementar esse tipo de gestão. Os ganhos permeiam a o aumento de competitividade e produtivas, além de seguir uma tendência de mercado com a interdependência entre os setores.

Palabras clave


Equipes autogerenciáveis; Gestão compartilhada; Autogerenciamento.

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