ANÁLISE CRÍTICA E IMPORTÂNCIA DO DEPARTAMENTO DE COMPLIANCE NA GESTÃO DA ALTA ADMINISTRAÇÃO

Resumo

RESUMO
Ao longo dos anos, casos de corrupção marcaram a história nacional brasileira. Com a realização da “Operação Lava Jato”, surgiram marcos legais impondo a criação, pelas empresas, de programas de integridade ou de compliance, formando o discurso de que a sua essência é a vigilância dos colaboradores em prol do combate à corrupção. Nesse cenário, o presente artigo busca analisar criticamente tal concepção, demonstrando a sua inviabilidade prática e seu desvirtuamento teórico. Ainda, pretende-se retratar a essência do compliance e a sua importância para a gestão da alta administração, bem como algumas de suas responsabilidades diante da pessoa jurídica, que resultarão na valorização do patrimônio dos proprietários e não em um mero custo de implantação e de manutenção de um órgão inquisitorial, imposto pelo Estado ante a sua incapacidade de combater os potenciais desvios de condutas dos agentes públicos. Para tanto, a metodologia adotada é a dedutiva, utilizando como referencial a pesquisa e a revisão bibliográfica disponível.

Palavras-chave: Alta Gestão; Compliance; Fluxo de informação.

ABSTRACT
Over the years, cases of corruption have marked Brazilian national history. With the completion of “Operação Lava Jato”, legal frameworks emerged imposing the creation, by companies, of integrity or compliance programs, forming the discourse that its essence is the surveillance of employees in favor of the fight against corruption. In this scenario, the present article seeks to critically analyze such a conception, demonstrating its practical unfeasibility and its theoretical distortion. Also, it is intended to portray the essence of compliance and its importance for the management of senior management, as well as some of its responsibilities towards the legal entity, which will result in the appreciation of the owners' assets and not a mere cost of implementation and maintenance. of an inquisitorial body, imposed by the State in view of its inability to combat potential misconduct by public agents. For that, the methodology adopted is the deductive one, using as a reference the research and the available bibliographic review.

Keywords: Senior Management; Compliance; Flow of information.

RESUMEN
A lo largo de los años, casos de corrupción han marcado la historia nacional brasileña. Con la realización de la “Operação Lava Jato”, surgieron marcos legales que imponen la creación, por parte de las empresas, de programas de integridad, formando el discurso de que su esencia es la vigilancia de los empleados a favor de la lucha contra la corrupción. En ese escenario, el presente artículo busca analizar críticamente tal concepción, demostrando su inviabilidad práctica y su distorsión teórica. Asimismo, se pretende retratar la esencia del cumplimiento y su importancia para la gestión de la alta dirección, así como algunas de sus responsabilidades frente a la persona jurídica, lo que redundará en la valorización del patrimonio de los propietarios y no en un mero costo de implementación y mantenimiento de un cuerpo inquisitivo, impuesto por el Estado ante su incapacidad para combatir posibles conductas indebidas de los agentes públicos. Para eso, la metodología adoptada es la deductiva, utilizando como referencia la investigación y la revisión bibliográfica disponible.

Palabras clave: Gerencia senior; Compliance; Flujo de información.