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Sobre os autores

Rúbia Zanotelli de Alvarenga
Centro Universitário do Distrito Federal (UDF), Brasília.
Brasil

Professora Titular do Centro Universitário do Distrito Federal (UDF) e de seu Mestrado em Direito das Relações Sociais e Trabalhistas. Doutora em Direito pela PUC Minas e Mestre em Direito do Trabalho pela PUC Minas. Professora de Direitos Humanos, Direito Constitucional do Trabalho e de Direito Internacional do Trabalho em Cursos de Pós-Graduação. Autora de diversos livros e artigos em Direito do Trabalho, Direito Constitucional do Trabalho, Direito Internacional do Trabalho e Direitos Humanos e Sociais.

Oneide Soterio da Silva
Centro Universitário do Distrito Federal (UDF), Brasília.
Brasil

Advogada Especializada em Direito do Trabalho e Direito Sindical. Mestranda em Direito das Relações Sociais e Trabalhistas, UDF, Brasília (Brasil).

Jurema Costa de Oliveira Silva
Centro Universitário do Distrito Federal (UDF), Brasília.
Brasil

Analista Judiciário do Tribunal Superior do Trabalho, TST. Assessora de Ministro. Pós-graduada em Direito Constitucional  do Trabalho (UNB/TST). Mestranda em Direito das Relações Sociais e Trabalhistas – UDF, Brasília (Brasil).

Palavras-chave Aposentadoria Cidadania Deficiência Demografia Direito Processual do Trabalho Fundos de Pensão Governança Implantação Previdência Previdência Complementar Previdência Social Previdência social Reforma Trabalhista Reforma trabalhista Risco Seguridade Social Subsídios Trabalho Trabalho decente direito previdenciário transparência

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Capa > v. 12, n. 1 (2021) > Alvarenga
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