ESTUDO DA VALORIZAÇÃO DAS COMPETÊNCIAS DO CAPITAL HUMANO EM DUAS EMPRESAS DO COMÉRCIO VAREJISTA NA CIDADE DE JUAZEIRO/BA

Jaco Lima de Souza, Mercia Maria da Silva Souza, Florisvaldo Cunha Cavalcante Júnior

Resumo


O presente artigo tem como objetivo demonstrar de que forma as empresas comerciais na cidade de Juazeiro – BA valorizam competências advindas dos seus colaboradores, compondo estes o corpo organizacional, para alcançar os objetivos propostos no planejamento estratégico da empresa. A pesquisa ocorreu pelo método da elaboração de um questionário com perguntas objetivas e discursivas, sendo este, dirigido aos gestores de duas organizações, buscando expor por via de dados qualitativos e quantitativos a relevância do capital intelectual para duas empresas que utilizam as atribuições dos seus colaboradores. Conclui-se que as entidades assumem a relevância do seu capital humano para o seu desenvolvimento no mundo corporativo e este é um meio para alcançar os seus objetivos.


Palavras-chave


Competências. Capital Humano. Recrutamento.

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