O TELETRABALHO COMO SOLUCIONADOR DA QUESTÃO DO DESMPREGO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

Abstract

Apesar do cada vez menor número de desemprego relativo à população em geral, observa-se ainda a maior dificuldade de as pessoas com deficiência conquistarem seu espaço no mercado de trabalho. Fundamentado em doutrinas, textos legais, dados estatísticos e pesquisa de campo, o presente artigo discute poder ser o teletrabalho uma opção eficaz de inclusão dessas pessoas no mercado laboral. Para tanto, estuda qual a posição das pessoas com deficiência junto à sociedade, os amparos sociais e trabalhistas de quais podem se valer e sua observância, bem como aborda a contemporânea empregabilidade e características do teletrabalho e elenca as vantagens e desvantagens de sua implantação junto às empresas, tanto para elas quanto para seus empregados, seu poder de alcance e os benefícios e riscos que pode gerar ao trabalhador com deficiência.