Ética na Gestão Pública: uma análise sob a ótica de servidores públicos municipais

Resumo

Este trabalho tem por objetivo analisar a percepção ética dos servidores públicos municipais de uma cidade do interior do RS, quanto ao comportamento pessoal, de seus pares e do ambiente de trabalho no exercício da atividade pública. A Administração Pública tem como propósito a estruturação de um modelo de gestão que possa melhorar a qualidade da oferta de serviços à população, aperfeiçoar o sistema de controle social, elevar a transparência e combater a corrupção, promover a valorização do servidor público, entre outros. Nessa perspectiva, foi realizado um estudo de caráter descritivo e cunho quantitativo, utilizando-se como instrumento de pesquisa um questionário com perguntas fechadas, proposto por Chaves e Brito (2013). Os dados permitiram averiguar que a maior média (4,50) foi apresentada no fator referente a ética no trabalho, onde os servidores públicos no exercício de suas atividades devem preocupar-se com a dignidade, o zelo e eficiência dos serviços prestados. Já a menor média (1,86), refere-se a ética entre os pares, entretanto se confirma de forma positiva, uma vez que este valor apresentou-se quando os servidores afirmaram que não precisam ser recompensados financeiramente cada vez que exercem alguma atividade extra-papel.