Lucas Charão Brito
http://lattes.cnpq.br/3151644078316683

Universidade do Centro Oeste - Unicentro
Brasil

Graduado em Administração pela FDA; Pós-Graduado em Gestão de Pessoas e Marketing (UFN), Empreendedorismo e Startups (Descomplica), Gestão de Pessoas e Design Thinking (Descomplica); Mestre em Engenharia de Produção (UFSM); Doutor em Administração (UFSM).

Silvio Roberto Stefani
http://lattes.cnpq.br/0852434853164544

Unicentro
Brasil

Pós-Doutor em Gestão pela FEP - Universidade do Porto (2020-2021). Pós-Doutor em Administração pela Univali (2013-2014). Possui Doutorado em Administração pela Universidade de São Paulo USP - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade (2008), Mestrado em Administração pela PPGA UEM/UEL (2002), Especialista em Ensino e Especialista em Relações Pública Empresariais - UEL. Graduado em Administração pela Universidade Estadual de Londrina UEL (1994). Atuou na docência na UEL, UNOPAR, Faculdades Novo Ateneu de Guarapuava, Atlântico ABS. Docente do Mestrado Profissional em Administração da UNICENTRO - PPGADM e do Mestrado e Doutorado Interdisciplinar PPGDC Unicentro. Tem experiência profissional na área de Administração/Gestão, com ênfase em Estratégia e organizações, Gestão de Pessoas, Investigação Aplicada, Gestão Emocional, Competências e Sustentabilidade, ODS Agenda 2030 ONU e Comportamento Organizacional. Projetos de Pesquisa financiados pela Fundação Araucária e CNPq. Bolsista Produtividade da Fundação Araucária. Pesquisador Visitante da FEP -UP (2021) e Atlântico Business School - Portugal.

Luis Felipe Dias Lopes
http://lattes.cnpq.br/1074372911061770

Universidade Federal de Santa Maria (UFSM)
Brasil

Professor Titular do Depto. de Ciências Administrativas / Programa de Pós-graduação em Administração da Universidade Federal de Santa Maria. Líder do Grupo de Pesquisa: COMPORTAMENTO INOVADOR, ESTRESSE E TRABALHO. Graduação em Matemática pela Faculdade Imaculada Conceição (1988), mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Maria (1994) e doutorado em Engenharia de Produção e Sistemas pela Universidade Federal de Santa Catarina (2001). Publicou 332 artigos em periódicos especializados e 657 trabalhos em anais de eventos. Possui 9 livros publicados e 33 capítulos de livros. Participou de 147 eventos. Orientou 15 teses de doutorado, co-orientou 3, 63 dissertações de mestrado, co-orientou 10, orientou 75 monografias de especialização, 54 trabalhos de iniciação científica e 57 trabalhos de conclusão de curso nas áreas de Administração, Engenharia de Produção, Estatística Aplicada e Enfermagem. Recebeu 30 prêmios e/ou homenagens. Membro do Comitê de Avaliadores do MEC, FAPEMA, FAPESPA, FAPESC, FINEP e Mack-Pesquisa. Membro do Comitê Científico da CAPES e CNPq na área de Administração, Engenharia de Produção e Estatística. Tem experiência na área de: Estatística aplicada com ênfase em Métodos Quantitativos e Análise Multivariada; - Administração, com ênfase em Inovação Tecnológica, Empreendedorismo, Comportamento organizacional e na Saúde: Doenças Comportamentais. Em suas atividades profissionais interagiu com 2.226 colaboradores em co-autorias de projetos e artigos científicos.

Ana Cristina Limongi França
Universidade Federal de São Paulo - USP
Brasil

Coordenadora da FIA Business School, nas áreas de Mental Health, Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Comportamento Organizacional, Sobrecarga do Trabalho Virtual, Soft Skills, Práticas de Recursos Humanos, entre outros. Psicóloga Organizacional e do Trabalho, com Mestrado na PUCSP, MBA na POLI/USP, Doutorado na FEA/USP, aperfeiçoamento na Harvard Business School CPCL.Consultora, palestrante e cientista em Gestão de Pessoas, Liderança e Qualidade de Vida no Trabalho no contexto dos ODS da Agenda 2030. Professora Titular Sênior e Ex-pro-Reitora da Universidade de São Paulo. Membro e ex-presidente da Associação Brasileira de Medicina Psicossomática, membro fundadora e conselheira da Associação Brasileira de Qualidade de Vida, Membro da ABERGO, RIPOT e SBPOT. Acadêmica da Academia Paulista de Psicologia e da Academia Brasileira de Qualidade. Faz consultoria para organizações públicas e privadas como Banco do Brasil, Bradesco, Cargill, Correios, IPEN, IPT, Itaú, Nestlé, POLI Produção e Minas, PROCON, entre outras. Autora de livros e de diversos capítulos, utilizando Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho, Psicologia Organizacional, Psicossomática e Trabalho como linhas de pesquisa.