MAPEAMENTO DOS BENEFÍCIOS CONCEDIDOS AOS EMPREGADOS DIVULGADOS NOS RELATÓRIOS ANUAIS DE SUSTENTABILIDADE SOCIAL PADRÃO GRI DAS VENCEDORAS DO PRÊMIO MELHOR EMPRESA PARA SE TRABALHAR NOS ANOS DE 2019 E 2020

Resumo

Este artigo tem como objeto de estudo, o mapeamento dos benefícios concedidos aos empregados de acordo com os indicadores sociais nos relatórios anuais de sustentabilidade, no padrão sumário da Global Reporting Iniciativ - GRI, no ano de 2019 e 2020, divulgados pela revista Exame VOCÊ S/A, como melhores empresas para trabalha. A presente pesquisa traz uma abordagem qualitativa e quantitativa, exploratória e baseada em uma pesquisa bibliográfica e documental. Como principais resultados após a análise nos Relatórios Anuais de Sustentabilidade das empresas escolhidas para o mapeamento relativo aos benefícios concedido aos empregados observou-se que as práticas mais utilizadas entre as empresas tem como predominância no ano de 2019, os plano de saúde que atingiram como frequência um percentual de 56% (cinquenta e seis por cento) destacou-se no ano de 2020, o pagamentos baseados em ações, com um percentual de 83,3% de frequências, no que se refere ao último benefício mencionado, foi identificado como o único benefício que não está no escopo do CPC (33) – Benefícios esse disciplinada pelo IFRS 2 / CPC 10 – Pagamento Baseado em Ações. constatou-se também que os setores que mais ofertaram benefícios foram os de Varejo e Serviço de saúde, ambos com um total de 6 benefícios. Atrás desses dois setores, há o Farmacêutico com 5 benefícios, os setores de Infraestrutura, Telecomunicações, Atacado e Bens de consumos com 4 incentivos e os de Auto Indústria e Energia com 3 incentivos cada.